Stop aux entretiens de recrutement bullshit. Formez-vous à faire passer de vrais entretiens aux candidats !

Marre de chercher sur Google quelles questions poser aux candidats en entretien de recrutement ? Apprenez une vraie méthode pour recruter la personne qui vous correspond !

Sylvie César recruteuse méthode de recrutement question2job à Brest

Une formation elearning pour devenir un.e expert.e de l'entretien de recrutement !

Ben qui montre la formation sur l'entretien de recrutement

Cette formation est faire pour vous si :

✅ Si vous ne savez pas comment mener les entretiens de recrutement et par où commencer ? 

✅ Si vous en avez marre de poser en entretien la question des « 3 qualités / 3 défauts » ? 

✅ Si vous avez vraiment envie de découvrir chaque candidat.e et choisir celui ou celle qui correspond le mieux à l’ADN de votre entreprise ?

Une formation elearning pour devenir un.e expert.e de l'entretien de recrutement !

Curieux.se de voir à quoi ça ressemble ? On vous laisse avec Sébastien NAU, co-fondateur de me&myboss, pour le premier module : l’introduction à la formation ! 

Ce que vous allez apprendre avec nous

Notre travail a été de rendre cette formation à distance la plus complète possible, abordant tout le processus de l’entretien avec les candidats. Vous y retrouverez multiples techniques et outils … Le but est de vous faire monter en compétences grâce à un programme bien précis : 

AVANT l'entretien de
recrutement

Introduction

Bien définir son besoin

Que faire avant l’entretien ?

Les 5 sens comme moyen mnémo-technique

PENDANT l'entretien de recrutement

Bien démarrer l’entretien 

Le déroulé de l’entretien

Les techniques de questionnement à connaître

Le contrat de travail et la rémunération

Bien clôturer l’entretien 

APRES l'entretien de recrutement

Le suivi post entretien

Conclusion

Bonus 

Un formateur expert en recrutement

Sébastien NAU, co-fondateur et dirigeant de me&myboss :

 « Pratiquant assidu en matière de recrutement, j’ai été ancien DRH et consultant en recrutement dans de grandes entreprises. Puis j’ai créé un cabinet de recrutement classique, bien trop classique… Alors c’est là qu’est né me&myboss, cabinet nouvelle génération pour aider les entreprises à recruter différemment ! 

Ah oui, j’ai oublié de vous dire, je suis un passionné de rugby 🏉 joueur, éducateur, « supporter stadium » 🍺 comme « supporter canapé » 📺, j’aime cette ambiance de franche camaraderie, on retrouve les copains sur le terrain le vendredi soir et c’est parti pour 80 minutes de bonheur et de sueur ! 

 

On se retrouve en formation ?”

Sébastien Nau cofondateur et dirigeant formation

Les avis sur la formation !

Maroua, chargée de recrutement
C'est une formation complète, pertinente mise en place par des professionnels passionnés. Elle est enrichissante et facilement adaptable à son contexte, son environnement, sa culture entreprise. Plusieurs modules à télécharger sont disponibles pour accompagner et guider la personne. Cependant, elle ne bride pas, si beaucoup d'informations en ressortent, elle fait la part belle à l'initiative, la créativité et l'esprit critique.
Cathia, RRH
En charge des recrutements depuis quelques mois au sein de l'entreprise, j'ai trouvé cette formation très enrichissante. Le format en vidéos courtes est parfait et s'adapte tout à fait aux contraintes de l'organisation.
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F.A.Q

1. A qui s'adresse la formation ?

La formation s’adresse aux Dirigeant.e.s, Chef.fes d’entreprises en TPE, Chargé.e.s de recrutement, Directeur.rice.s des ressources humaines, Recruteur.se.s, Assistant.e.s RH, et plus généralement toute personne intéressée ou susceptible d’intervenir dans un processus de recrutement.

2. Quel est le prix de la formation ?

La formation est à 500€ HT. C’est un prix accessible pour aider le plus d’entreprises à recruter le candidat qui correspond aux besoins du poste.

3. Combien de temps dure la formation ?

La formation dure 3 heures, elle comprend une dizaine de modules, des quiz, des outils et pleins de documents prêts à l’emploi à télécharger ! De quoi monter en compétences rapidement !

4. La formation est-elle finançable par l'OPCO ?

Oui ! La formation est éligible à un financement par votre OPCO (sous réserve de leur accord préalable bien sûr).

Vous voulez plus d'infos ?