On recrute vos salariés et franchisés avec notre méthode de recrutement unique !

Lapproche et les outils digitaux de me&myboss ont été une vraie réponse à nos attentes : organiser un recrutement collaboratif. Objectif dépassé : la méthode question2Job nous a permis de valoriser les savoir-être des candidats tout autant que leurs compétences, l’opportunité de faire émerger « la personnalité » de notre culture d’entreprise, de piloter le process de recrutement grâce à une solution digitale de management visuel et une visibilité sur les médias de recrutement les plus adaptés, le tout dans une enveloppe budgétaire transparente et raisonnable. Enfin une expérience de recrutement innovante qui apporte une forte valeur ajoutée pour les recruteurs comme pour les candidats !

Une expérience de recrutement incroyable, unique et en plus ludique. C'est bien à l'image de cette belle entreprise. Cette expérience met l'homme au cœur du processus, l'homme en tant qu'humain, en tant qu'être multiple et riche. L'entreprise et le candidat se concentrent sur les fondements de la réussite (réussite qui ne peut qu'être que réciproque) à savoir les valeurs, les envies, les sensibilités ..... Bref c'est une expérience à souhaiter au plus grand nombre. Merci de m'avoir permis de vivre cette expérience.

Le concept question2job est original, ludique et drôle ! C'est la troisième fois que je recrute via le parcours question2job et l'expérience est à chaque fois riche et implicante, pour le candidat, tout comme pour le recruteur. Le professionnalisme de me&myboss dans la compréhension de mon besoin, me fait à chaque fois gagner du temps, en ciblant rapidement les bons profils.