En tant que recruteur, l’approche et les outils digitaux de me&myboss ont été une vraie réponse à nos attentes : organiser un recrutement collaboratif. Objectif dépassé : la méthode du question2job nous a permis de valoriser les savoir-être des candidats tout autant que leurs compétences, l’opportunité de faire émerger collectivement « la personnalité » de notre culture d’entreprise, de piloter le process de recrutement grâce à une solution digitale de management visuel et une visibilité sur les médias de recrutements les plus adaptés, le tout dans une enveloppe budgétaire transparente et très raisonnable. Enfin une expérience de recrutement innovante qui apporte une forte valeur ajoutée pour les recruteurs comme pour les candidats !

C’est à travers une méthode originale et pertinente que le recrutement s’élabore. question2job est un outil totalement innovant, juste et pertinent. A cela s’ajoute un accompagnement personnel et très professionnel de l’équipe (toujours très disponible) de me&myboss. Une expérience inédite mais totalement convaincante. Je recommande sans réserve. Cela dépoussière l’exercice. Et sans cette méthode, je serai passé à côté de la personne que j’ai recrutée !😅

Quelle claque ! En plus de proposer un parcours original et différencient pour les candidats, c'est un excellent moyen pour le recruteur de découvrir autrement son futur collaborateur. Fini la lettre de motivation ! Félicitations